×

Messaggio

EU e-Privacy Directive

Questo sito utilizza cookies tecnici e sono inviati cookies di terze parti per gestire i login, la navigazione e altre funzioni. Cliccando 'Accetto' permetti l'uso dei cookie, cliccando 'Rifiuto' nessun cookies verrà installato, ma le funzionalità del sito saranno ridotte. Nell'informativa estesa puoi trovare ulteriori informazioni riguardo l'uso dei cookies di terze parti e la loro disabilitazione. Continuando nella navigazione accetti l'uso dei cookies.

Visualizza la ns. Informativa Estesa.

Visualizza la normativa europea sulla Privacy.

View GDPR Documents

Hai rifiutato i cookies. Questa decisione è reversibile.
Scrivi un commento
Print Friendly, PDF & Email

Con la DGR 214/2019 è stato approvato il  "Determina del direttore generale dell'ASUR n. 78 del 20.02.2019: Piano triennale dei fabbisogni del personale 2018-2020 e modifica della dotazione organica di cui alla determina ASUR/DG 741/2018: ritiro e riproposizione al la luce della direttiva di cui alla DGRM 82 / 2019", come si legge nel'atto istruttorio:

"Nell'allegato 9 vengono evidenziati i costi del personale correlati al piano triennale quantificati secondo i criteri del Conto annuale ai fini della verifica dell'adempimento ag) da parte del Ministero delle Finanze. In particolare l'azienda prevede un costo al netto dei rinnovi contrattuali per l'anno 2018 pari ad euro 617.202.546, perii 2019 pari ad euro 610.279.000 e per il 2020 pari ad euro 610.279.000. Non vengono considerati i valori inseriti nell'allegato 9 del costo del personale dell'anno 2017, in quanto contengono valori provvisori (scorporo INRCA) e non incidono sulla programmazione 2018/2020".

Il costo del personale passerà quindi da 617.202.546€ del 2018 a 610.279.000€ nel 2019: circa -7.000.000 €, all'Allegato 8 della determina ASUR il riepilogo dell'impatto del provvedimento.

Devi fare login per poter postare un commento
Leggi il commneto... The comment will be refreshed after 00:00.

il primo commento

Joomla SEF URLs by Artio