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Non ho avuto mai una particolare simpatia per Laura Boldrini, ma l'altra sera l'ho sentita un po' parlare e alcune sue considerazioni sono interessanti.

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Non esistono regole che possono ostacolare il perseguimento di fini non eticamente corretti (sempre naturalmente ammantanti di mille buone ragioni) e questo Paese ne è una dimostrazione: tantissime leggi e un rilevante problema (difficile da quantificare) di corruzione (in senso lato). Ma certamente esistono regole che codificano percorsi che grazie ad una maggiore trasparenza rendono più difficile perseguire fini diversi da quelli dichiarati.

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“Venghino Direttori venghino” questo è il titolo che si potrebbe dare alla proposta di legge licenziata dalla Giunta regionale delle Marche con la delibera n. 835 del 25 giugno scorso. In sostanza, se mai dovesse passare in Consiglio regionale la proposta della Giunta, per essere Direttore di Area Vasta dell'Asur unico requisito richiesto è aver maturato un’esperienza almeno triennale ma anche non continuativa nello svolgimento di incarichi direzionali negli Enti del SSN.

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La recentissima DGR  835/18 propone una modifica dei criteri di nomina dei Direttori di Area Vasta (AV). Adesso basta (basterebbe) avere ricoperto incarichi di direzione amministrativa, sanitaria, di area vasta o di struttura complessa in Enti del Servizio Sanitario Nazionale anche in modo non continuativo, per almeno un triennio.

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Senza necessità di molte parole di commento, ecco cosa dice l'analisi del MeS del Sant'Anna  2017 (per accedere ai dati è sufficiente una registrazione aperta a tutti) sulla sicurezza sul lavoro nelle Marche: